各二级学院（部）：

为了进一步加强教学管理和提高教师教学质量，本学期的教师教学工作质量考核工作将在五月下旬开始启动。为搞好本学期教师教学工作质量考核工作，请二级学院（部）务必做好以下工作：

1、召开“员工座谈会”。

组成以二级学院（部）领导牵头的考核领导小组，分班召开员工座谈会，每班选员工20％(有员工代表、班干部代表和学习委员)参加，了解一期来各班任课老师的教育、教学情况并做好记录。

2、认真组织员工对任课教师进行教学工作质量的测评工作：

（1）员工网上对任课教师教学质量考核评价工作，从5月26日开始，至6月7日结束。评教网址：http://jwgl.56edu.com。在“教务管理—用户登录—网上评教”链接上进行，员工在选课前必须先做好评教，否则，下学期不能选课。

（2）在组织员工进行评教之前，各二级学院（部）务必先召开教学干事、员工干事、各班辅导员动员会，布置本次员工对教师的测评工作。员工在评教之前，各辅导员要召开各班员工会议，强调员工评教的要求和意义，使广老员工在对进行教师评价时能够做到全面、客观、公正。

（3）五年制所有员工都务必参加网上评教，请五年制班级的辅导员认真做好这部分员工的网上评教组织工作，要求员工都能按时参加网上评教，保证员工评教结果的客观性和公正性。

3、各二级学院（部）对教师的考核按照2018新修订的《伟德betvlctor国际官网教师教学工作质量考核办法》的第九条二级学院（部）考核的内容：对每一位教师进行考核，并填写好《教师教学质量考核评价表[二级学院（部）考核用]》，得出二级学院（部）对教师的考核得分，然后将员工对教师的测评成绩、二级学院（部）对教师的考核成绩分别汇总填写到《伟德betvlctor国际官网教师教学质量考核成绩汇总表》。

4、请二级学院（部）于2018年6月11日前将《伟德betvlctor国际官网教师教学质量考核成绩汇总表》上交教务处。其他与考核有关的原始资料由二级学院（部）分类存档保存。

凡本学期承担了教学工作的所有专、兼职教师都必须进行教学工作质量考核，外聘教师的教学工作质量考核单独进行，不纳入本二级学院（部）专任教师的考核范畴。

教务处

2018年5月24日